崗位職責： 1．執(zhí)行公司的各項流程和規(guī)定。 2、負責編制本部門銷售預算指標，并落實完成。 3．組織分配并細化落實下達到處內(nèi)的各項銷售和管理任務指標。 4．合理控制庫存，提高商品周轉(zhuǎn)，降低處內(nèi)各項成本費用。 5、有效進行本部門人員和商品的現(xiàn)場管理，嚴格控制商品損耗。 6、有目的、有計劃地有效開展市調(diào)工作，并制定詳細對策。 7、執(zhí)行總部各項促銷活動及促銷商品建議。 任職資格： (1) 教育程度：大專以上學歷； (2) 工作經(jīng)驗: 3年以上同業(yè)工作經(jīng)驗； (3) 專業(yè)知識：商品知識、電腦系統(tǒng)知識； (4) 素質(zhì)要求：有一定組織協(xié)調(diào)能力、談判能力、分析能力。

崗位職責： 1、熟悉所在商品部門的商品名稱、產(chǎn)地、廠家、規(guī)格、用途、性能、保質(zhì)期限； 2、遵守超市倉庫管理和商品發(fā)貨的有關(guān)規(guī)定，按作業(yè)流程進行該項工作； 3、掌握商品標價的知識，正確標好價格； 4、熟練掌握商品陳列的有關(guān)專業(yè)知識，并把它運用到實際工作中； 5、搞好貨架與責任區(qū)的衛(wèi)生，保證清潔； 6、對顧客挑選后、貨架剩余商品進行清理并作好商品的補充工作。 任職資格： 1、高中以上學歷； 2、有大型商場或超市工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、品貌端正，熱愛零售行業(yè)，吃苦耐勞，責任心強，身體健康，有很強的敬業(yè)精神和良好的心理素質(zhì)； 4、具備簡單的計算機操作技巧，了解商品分類和存儲知識； 5、能夠勝任繁重的體力工作，能適應早、晚班調(diào)休安排。

崗位職責： 1、各種文案工作處理及系統(tǒng)錄入； 2、協(xié)助采購經(jīng)理與供應商談判及簽訂合同； 3、與供應商日常信息的傳遞，保證信息的準確性、及時性； 4、協(xié)助采購經(jīng)理進行促銷商品的選擇及銷售情況的跟蹤分析； 5、協(xié)助采購經(jīng)理做促銷商品的訂貨及到貨跟蹤； 6、協(xié)助采購經(jīng)理共同保證貨源充足及商品新舊更替及時； 7、協(xié)助采購經(jīng)理對滯銷商品的及時處理及庫存情況控制； 8、協(xié)助采購經(jīng)理進行階段性銷售分析； 9、定期市場調(diào)研及相關(guān)信息的反饋。 任職資格： 1、�？埔陨蠈W歷，具備一定的文字功底和歸納分析能力； 2、熟練使用office辦公軟件； 3、工作細心，認真，學習能力強； 4、具有良好的溝通能力、團隊協(xié)作精神； 5、有零售業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責： 1、對采購處長負責，按部門要求，根據(jù)年度經(jīng)濟指標，合理制訂商品分類占比、毛利率指標； 2、負責年度采購的談判主導工作，與供應商建立并保持良好的關(guān)系； 3、密切關(guān)注調(diào)查市場競爭狀況，及時反饋、調(diào)整，保持競爭優(yōu)勢； 4、負責分管品類商品的采購及管理工作； 5、負責分管品類商品的新品開發(fā)、舊品維護及供應商管理工作； 6、負責商品陳列管理，對損耗商品的控制。 任職資格： 1、教育程度：大專以上學歷，營銷、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)大賣場采購經(jīng)驗，具有一定的商務洽談知識和供應商資源； 3、專業(yè)知識：商品知識和電腦系統(tǒng)知識； 4、素質(zhì)要求：有一定組織協(xié)調(diào)能力，談判能力，分析能力。

【工作內(nèi)容】 - 負責公司日常接待工作，辦會員卡等； - 售賣卡劵，協(xié)助處理退貨； - 保持前臺區(qū)域的整潔與秩序，維護良好的企業(yè)形象； - 協(xié)助完成領(lǐng)導交辦的其他支持工作。 【任職要求】 - 中專及以上學歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； - 具備良好的溝通能力和服務意識， - 工作認真細致，責任心強，具備較強的團隊協(xié)作精神；

負責賣場的保潔工作 清潔地面衛(wèi)生，垃圾處理 對保潔工具和設備進行維護

崗位職責： 1.商品管理：國內(nèi)采購 自帶供應商資源優(yōu)先，大中型企業(yè)采購經(jīng)驗，監(jiān)控銷售與庫存 2.供貨商管理：負責超市部門商品的引進與經(jīng)營，審核引進商品及供應商的資質(zhì)洽談采購條件 3.市場調(diào)研：掌握各品類商品的市場價格變化情況，及時根據(jù)市場價格變化趨勢調(diào)整經(jīng)營策略。 4.成本控制與預算：控制采購成本，實現(xiàn)降本增效，制定并執(zhí)行采購預算，監(jiān)控費用支出，確保資源合理利用， 參與定價決策，保證盈利空間與價格競爭力。 5. 負責拓寬貨源渠道，開發(fā)特色商品加快新品引進。 任職要求： 1. 年齡25歲-40歲，學歷專業(yè)不限！ 2. 有3年以上采購的經(jīng)驗。國內(nèi)采購 洗化用品優(yōu)先 自帶供應商資源，大中型企業(yè)采購經(jīng)驗 3. 正直良好的職責道德和素養(yǎng)，吃苦耐勞愛崗敬業(yè)！ 薪資待遇： 薪資區(qū)間一般在3K-8K之間（有能力薪資不是問題） 職業(yè)發(fā)展前景： 在積累了豐富的管理經(jīng)驗后，可以晉升為區(qū)域經(jīng)理或更高職位，負責更大范圍的管理工作，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

崗位職責： 1.全面管理：負責門店的日常運營銷售 2.銷售與促銷：制定并執(zhí)行銷售計劃，完成銷售指標，組織實施促銷活動，提升銷售業(yè)績。 3.商品管理：負責商品的驗收、陳列和庫存管理，確保商品的質(zhì)量和供應，控制損耗。 4.人員管理：管理員工，激勵員工提高服務質(zhì)量和工作效率。 5.顧客服務：維護顧客關(guān)系，提升顧客滿意度。 6.市場動態(tài)：收集市場信息，分析競爭對手動態(tài)，制定應對策略，確保門店的市場競爭力。 7.其他職責：負責門店的安全管理和環(huán)境維護，完成上級領(lǐng)到安排的工作 任職要求： 1. 年齡25歲-40歲，�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。 2. 3年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗。 3.具備良好的組織統(tǒng)籌能力、溝通能力和團隊管理能力，能夠承受較大的工作壓力。 薪資待遇： 薪資區(qū)間一般在3K-8K之間（有能力薪資不是問題） 職業(yè)發(fā)展前景： 在積累了豐富的管理經(jīng)驗后，可以晉升為更高職位，負責更大范圍的管理工作，具有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

崗位職責： 1. 按照標準操作流程，精確分割豬肉，確保肉質(zhì)與品質(zhì)。 2. 維護工作區(qū)域的清潔與衛(wèi)生，確保食品安全標準。 3. 監(jiān)控肉品庫存，合理規(guī)劃使用，減少浪費。 4. 及時反饋肉品品質(zhì)問題，協(xié)助改進加工流程。 任職要求： 1. 熟悉豬肉分割技術(shù)，具備相關(guān)操作經(jīng)驗。 2. 對食品安全有深刻認識，能夠嚴格遵守衛(wèi)生規(guī)范。 3. 具備良好的團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。 4. 有責任心，注重細節(jié)，能夠高效完成日常分割任務。

崗位職責： 1、全面負責本部門采購工作，制定采購戰(zhàn)略； 2、負責編制供應商開發(fā)計劃、采購計劃，并組織實施； 3、負責規(guī)劃采購預算，控制采購成本； 4、負責本部門品類商品對商品售價的制定及毛利控制；銷售預算、質(zhì)量管理、商品推廣策劃工作； 5、負責商品陳列管理，對損耗商品的控制。 任職資格： 1、教育程度：大專以上學歷，營銷、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)大賣場采購，營運經(jīng)驗，具有一定的商務洽談知識和供應商資源； 3、專業(yè)知識：商品知識和電腦系統(tǒng)知識； 4、素質(zhì)要求：有一定組織協(xié)調(diào)能力，談判能力，分析能力。