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    人力資源和社會保障部副部長游鈞在國新辦今天舉行的政策例行吹風會上說，國有企業(yè)今明兩年擴大招聘高校畢業(yè)生的規(guī)模，并且不得隨意毀約，不得將在本單位實習的期限作為招聘入職的前提條件。

    在拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道方面，人社部提出，要擴大企業(yè)吸納規(guī)模。對中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同的，給予一次性吸納就業(yè)補貼。國有企業(yè)今明兩年擴大高校畢業(yè)生招聘規(guī)模。擴大基層就業(yè)規(guī)模，開發(fā)一批城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務崗位，擴大“三支一扶”計劃等基層服務項目招募規(guī)模，暢通民營企業(yè)專業(yè)技術職稱評審渠道。

    擴大招生入伍規(guī)模，擴大2020年碩士研究生招生和專升本招生規(guī)模、大學生應征入伍規(guī)模。擴大就業(yè)見習規(guī)模，對暫時中斷見習的延長見習期限，對見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的給予剩余期限見習補貼。同時適當延遲錄用接收。對延遲離校的畢業(yè)生，相應延長報到接收、檔案轉遞、落戶辦理時限。對離校未就業(yè)畢業(yè)生還提供兩年的戶檔保管便利，期間以應屆生身份參加用人單位考試、錄用，落實工作單位以后，參照應屆畢業(yè)生辦理相關的手續(xù)。

    游鈞指出,日前已啟動實施“百日千萬網(wǎng)絡招聘專項行動”，開展百日服務攻堅，推送千萬崗位，專門設置了高校畢業(yè)生招聘專區(qū)，開設受畢業(yè)生青睞的互聯(lián)網(wǎng)、金融等行業(yè)的專場，提供職業(yè)指導“云課堂”、線上培訓課程、在線政策專欄等服務，為畢業(yè)生提供一站式、全方位的服務。

來源：中國青年報客戶端